En GESTPYME
ASESORES somos conscientes de la importancia que tiene para
el empresario conocer de forma exacta la situación económica de
su empresa. Esta es la razón por la que nuestros departamentos
financiero y laboral han diseñado un sistema de gestión
adaptable a las necesidades de cualquier empresa y que permitirá
al empresario controlar en cada momento y de forma totalmente
exacta y veraz la marcha de su empresa.
Laboral:
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Gestión de nóminas y Seguros Sociales.
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Elaboración de contratos.
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Comparecencias ante el SMAC.
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Actuaciones ante la Inspección de Trabajo.
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Subvenciones y
bonificaciones.
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Negociaciones colectivas.
Fiscal y Contable:
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Elaboración de la contabilidad de la empresa, Formulación de
libros oficiales, depósito de Cuentas Anuales.
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Elaboración de declaraciones tributarías tales como IRPF, IVA,
Impuestos Sobre Sociedades, Recursos Tributarios, Inspecciones de
Hacienda.
PYMES:
FISCAL Y CONTABLE
1.
Asesoramiento general.
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Traslado de todo tipo de información sobre la materia que pueda
redundar en interés del cliente, publicaciones de normas legales
de carácter general, modificaciones que se produzcan en los
criterios interpretativos de la Administración Pública y en los
Organismos Jurisdiccionales, etc.
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Respuesta a todo tipo de consultas fiscales que nos planteen.
2.
Diseño del plan contable tras su adecuación a la
actividad de la Empresa.
3.
Análisis y clasificación de documentos contables.
4.
Mecanización de los documentos, aplicando los
principios contables.
5.
Diseño, control del inmovilizado y plan de
amortizaciones.
6.
Declaraciones Tributarias.
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Impuesto sobre Sociedades.
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Declaraciones de IVA.
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Ingresos a cuenta por arrendamientos (modelo 115).
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Modelo 347. Declaración anual de Operaciones con terceros.
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Resúmenes mensuales ó trimestrales o anuales.
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Otras de obligado cumplimiento en función de la actividad de la
empresa.
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Declaraciones censales para cambios de obligaciones tributarias o
modificación de datos del sujeto pasivo.
7.
Formalización y presentación de escritos en la Agencia
Tributaria, para resolución de incidencias puntuales con el
citado organismo.
8.
Confección y presentación de expedientes de solicitud
de aplazamientos o fraccionamientos de impuestos.
9.
Cumplimiento de obligaciones formales de carácter
mercantil. (Sociedades)